我们的人才理念 我们信奉“人是最小的经营单位”的人力资源理念，把人作为经营单位进行投资、扶持、开发、培育和管理，为员工个性化的能力提升不吝投入，为员工的价值创造提供平台，为员工的工作效率提升建立赋能的企业文化和和谐的组织协作关系，为员工的身心健康实施员工关怀工程，与员工共享发展成果。 我们注重营造公平、公正、公开的人才竞赛环境，通过竞争上岗、人才梯队选拔、人才评审、绩效管理等多种方式公开选拔人才，破除资历限制，使一大批优秀人才脱颖而出、迅速成长。 我们既重视个人的价值创造，又强调组织的协同，通过组织能力建设和学习型组织的打造，让每一个员工快速获得组织需要的能力并取得“1+1>2”的组织协同效果，为客户提供快速、优质的产品和服务。 我们的人才标准：有相当的专业知识和技能的人； 有责任心，能忠于职守的人； 识大局，能和公司成为一体的人； 有创新观念，能持续改善的人； 有潜力，能担当公司重任的人.
算法工程师
Ø 岗位要求：
1、专业背景：自动化、应用数学、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、导航与制导、测控技术与仪器、航空航天等相关专业的硕士及以上学历。
2、技术能力：精通惯性传感器、惯性导航的工作原理，能够利用惯性元件及相关算法进行姿态、位置解算；精通卡尔曼滤波算法，熟练掌握粒子滤波、人工神经元网络和组合导航算法设计，熟悉其它数据融合与补偿算法；具备丰富的公式推演及MATLAB或C、C++实现经验，熟悉系统识别和方针，有良好的算法和数学基础。
3、熟练掌握Matlab/C/C++/Python等至少一门编程语言，具备良好的编程风格和编程习惯。
4、工作经验：2年以上工作经验，有陀螺仪、IMU、AHRS标定相关开发或使用经验的优先考虑，具备数据分析、算法研究能力或经验，有ARM或DSP嵌入式平台开发或算法移植经验者优先。
5、具有较强的快速学习和沟通协调能力。
6、较好的英文技术文档阅读能力和双向翻译能力。
7、能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识，具有较强的主动性和创造性，良好的沟通能力以及较强的责任心。
Ø 岗位职责：
1、负责公司惯性传感器数据滤波算法的研究与优化
2、负责公司惯性传感器姿态修正与补偿算法的研究与优化
3、负责公司惯性传感器自动校准算法的研究与实现
4、负责公司惯性技术产品的嵌入式软件编辑、仿真、优化
5、负责公司惯性传感器仿真实验系统软件的优化、维护
6、配合电路工程师对公司新立项惯性传感器或控制系统的平台搭建、元件选型
7、配合电路工程师对公司现有产品的元件替代论证、代码实现
8、配合电路工程师和机械工程师对公司产品失效情况进行分析和解决
9、设计惯性传感器性能测试与分析流程、方案，撰写相关技术文档。
10、执行惯性传感器的转台标定校准、误差特性分析等。
Ø 岗位待遇：
12－20K/月
五险一金
员工持股计划
Ø 工作时间：
8：00－12：00，13：00－17：00
周末双休
带薪休假
岗位需求
1、按公司产品线要求及电路设计规范，设计硬件方案、电路原理图、PCBLayout；
2、电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试；
3、软件与硬件系统集成的PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改；
4、与实验室一起负责产品的EMC、EMI、环境测试、问题追溯、分析与整改；
5、输出硬件电路接口文档，支持嵌入式软件工程师进行软件调试与开发；
6、产品实验、生产定制设备的方案编制、设备验收、保养维护；
7、与代工厂商的技术沟通，生产文件编制，制造方案确定，制造流程监督。
岗位要求
1、本科及以上学历，电子信息类相关专业，3年以上开发与制程经验；
2、熟练掌握数字电路和模拟电路，具有一定的电路设计及电路分析能力；
3、熟练使用各种电测、环境、姿态仪器设备进行测试和问题分析；
4、熟练使用Altium、CAD等工具软件进行原理图和PCB设计，熟悉PCB、PCBA工艺设计要求和布线规则；
5、有相关单片机、ARM处理器嵌入式软件程序开发调试和RS232/485、CAN、SPI、I2C等常规通信接口、协议开发经验者优先；
6、有陀螺仪、IMU、惯性导航产品开发经验者优先；
Ø 岗位待遇：
10－26K/月
五险一金
员工持股计划
Ø 工作时间：
8：00－12：00，13：00－17：00
周末双休
带薪休假
